Roktの社内文化
EC業界に変革をもたらすことは、一朝一夕にはいきません。今日、そしてこれからのRoktが成長し続けられるのは、才能豊かなスタッフ（Rokt'star）が揃っているからこそ。人材育成とコミュニティ強化に力を注ぐRoktの企業文化をご紹介します。
企業理念
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お客様第一
私たちはお客様を第一に考え、レレバンス（関連性）を解き放つことで新たな価値を生み出します。
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結果に責任を持つ
私たちは全員がオーナーであり、結果に対する責任を果たします。
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行動主義
私たちは進歩を原動力としています。多くの意思決定はやり直すことができ、実行することでのみ、より良い方法が発見できると理解しています。
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新境地を開り拓け
私たちは常に、新しく、より優れたソリューションを求めて前進する好奇心と探究心を大切にしています。
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高みを目指す
私たちは常に成長し、より高いスタンダードを設定しています。
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スマートに、でも謙虚に
私たちは透明性を重視し、決してエゴにとらわれることなく果敢に挑戦します。
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一緒なら、もっと良い
私たちは仕事にやりがいを感じ、業務を通じて過程を楽しみながら共に成長を重ねています。
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善のための力となる
私たちはより公正な世界のために闘い、社員、地域社会、文化に積極的に投資し、可能性を解き放ちます。
私たちは「ハイペースな成長」「徹底した透明性」「あらゆる実験的挑戦」「高い目標基準」「より良いアイデアが採用される環境」の実現を信条としています。そして、個人のバックグラウンドや出身を問わず、あらゆる人が活躍できるインクルーシブな環境を育むことこそが、真の成功への鍵であると考えています。ここでは各種社員サポートグループをはじめ、ダイバーシティとコミュニティ育成に向けたRoktの取り組みについてご紹介します。
スピード感を持って進もう
Roktは、スピード感のある環境で、常に学習と革新を続けています。画期的なEコマースソリューションの構築と新境地の開拓に、チーム一丸となって取り組むことに全員がやりがいを感じています。
仕事と家庭をベストな形で両立する
テクノロジーの発達により、私たちは新しい方法で互いにつながれるようになりました。一方で、誰かと顔を合わせて過ごす時間はかけがえのないものです。そこでRoktは、ハイブリッドワークのカルチャーを取り入れることを選びました。リモートワークとオフィスでの業務を組み合わせることで、仕事と家庭を最良の形で両立できます。オフィスでの業務の大きなメリットは、同僚のRokt’starたちと直接顔を合わせる機会を持てることですが、無料の軽食やコーヒー、ランチ、素晴らしいオフィス、イベントにより、その魅力を一層高める取り組みも進めています。
募集中の職種を見るスタッフの声
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「Meet & Eat」によるグループでのランチは、同僚の近況を知る素晴らしい機会です。経営幹部がインターンと談笑している姿を見ることもできます。「共に手を携え協力し合えば、より素晴らしいことができる」というRoktのカルチャーの真価が発揮されていると感じます。
マリン・フィリポン
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Rokt’starは、自身のコンフォートゾーンから外の世界へと踏み出すことを決してためらいません。私たちはより高い目標を設定し、壁を打ち壊すために共に取り組む、優れた才能の持ち主による強力なチームです。
DJ・ソ
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Roktの伝統の中でも私が一番好きなイベントは、Global Kick Off（GKO）です。素晴らしい場所に全社員が集い、互いに学び合い、成功をともに喜べる、素晴らしい機会です。
アンドリュー・エヴァンス
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Roktでは、日々新しい課題に向き合い、解決しなくてはいけません。そのチャレンジングな環境が私は大好きです。入社から6年が経った今も、常に学び続けている感覚があるからです。
アシュリー・ファームストーン
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Roktは、どんどん強く大きくなっています。このような勢いのある、成功している会社の一員であることは、とても刺激になります。
ミンディー・エヴァンス
Rokt events
年次イベント「Global Kick Off」
One of the many ways we come together to “Enjoy the Ride,” this annual Rokt’star gathering is an opportunity for the global company to come together to celebrate our accomplishments and plan for our future. Check out this video from our most recent GKO in Austin, Texas.
End of Quarter
Roktでは毎四半期末をEnd of Quarter（EOQ）イベントで祝います。こうしたイベントは、国を越えて各拠点のリーダーたちの話を聞き、社員が共に時を過ごし、楽しいアクティビティに参加する機会となります。
Rokt’athon
既成概念にとらわれることなく、新しい発想を生み出せるよう、Rokt’starたちの背中を押す全社的なハッカソンイベント。革新的なアイデアやソリューションの創出を促しています。部門の垣根を超えて構成されるチームが、24時間にわたり各々のアイデアを持ち寄りディスカッション。その後、優れたアイデアを選出する社内投票が行われ、受賞者のアイデアは実現に向けて取り組みが開始されます。直近のRokt'athonについては、動画をご覧ください。
